| Медици са в готовност за ефективни стачни действия | ||||||
| ||||||
Днес е 14-ти ден на предупредителни стачни действия. Медиците в продължение на половин месец всеки ден в различно време прекъсваха работа за 60 минути и се събираха пред входа на главния корпус на Многопрофилната болница в добурджанския град, за да заявят своето неодоволство и своите искания за справедливо и достойно заплащане на труда им. Вчера са проведени заседания на арбитражна комисия, очакват се нейните решения и в зависимост от това какви са те, ще се предприемат действия, подчерта Мая Илиева. Тя допълни, че чрез социалните мрежи вече се организира гражданско неподчинение в утрешния ден - 28 октомври, от 17:00 часа на едно от кръстовищата в Добрич. "Действията на работодателя продължават да провокират всички наши действия до момента. Подписаното КТД според нас е незаконно, тъй като се игнорират две организации, които са встрани от това КТД и в крайна сметка те са заявили своето желание след разрешаване на трудовия спор по отношение на заплащането да се върнат отново на масата на преговорите и това КТД да бъде подписано от всички синдикални организации в болницата. Считаме първо, че синдикалната организация на КТ "Подкрепа" не се знае колко е легитимна, тъй като на първа среща на преговорите те нямаха никакви документи за легитимност. След което при многократно запитване, включително официално, писмено до работодателя каква е членската маса на КТ "Подкрепа", все още нямаме такъв отговор. На всичко отгоре КТД-то е разписано с по-лоши условия за работещите, тъй като знаете, че минимумът за отрасъла, който ние искаме като синдикат, не е достигнат в болницата. Затова считаме, че е безсмислено подписване на КТД, тъй като неговата цел е да надгражда договореното в отрасъла или в други нормативни документи изобщо. Категорично хората са решени да останат в битката докрай", каза Мая Илиева. Преди около седмица Ръководството на Многопрофилната болница за активно лечение в Добрич и КТ "Подкрепа“ подписаха споразумение за колективен трудов договор като е взето решение от 1 ноември месечните възнаграждения на служителите в болницата да се увеличат с между 37 и 40% спрямо изходното положение. Жулиета НИКОЛОВА |
Още новини от Национални новини:
