| След ковид кризата: Пазарът на труда се възстановява | ||||||
| ||||||
Християн Петков, платформа за набор на персонал: "Официално трудният момент от пандемията за пазара на труда приключи. Няма индикации от работодатели в България за конкретни мерки за съкращаване на хора или за свиване на назначаването на хора". IT секторът остава сферата, в която има най-много обяви за работа. Християн Петков, платформа за набор на персонал: "63%, тоест почти 2/3 са в IT сектора". Най-голямото увеличение обаче е в друг сектор - търговия и продажби. Моментната снимка сега показва, че ръстът е със 74% или 4600 обяви повече спрямо края на миналата година. Повече хора се търсят и за работа в хотелите. В Банско например липсата на кадри е почти целогодишна. Иванка Банкова, мениджър "Продажби" в хотел в Банско: "Най-трудно се намират работници в домакинство и в кухнята. Хората излизат извън страната в търсене на по-добри условия". Или иначе казано повече пари. Ако търсенето на служители у нас се е увеличило, идва въпросът дали работодателите са готови да дадат повече за тях. Християн Петков, платформа за набор на персонал: "Редица работодатели са увеличили възнагражденията на своите служители - някои с 5, някои с 10, други с 15-20%, това са вече частни случаи, но имаше такива увеличения". Най-лесно работа се намира в големите градове. Във Видинско търсенето е трудно, от ухо на ухо и в Бюрото по труда. И изборът е между някои конкретни длъжности по програми за заетост. Виолета Генчева, Бюро по труда - Видин: "Счетоводител - оперативен, гладач, машинен оператор-шиене, шофьор платформа, автотенекеджиия, учител в детска градина и педагог". Хората, които управляват сайтовете за кариера, дори не следят градове като Видин. Казват, че макар в световен план да се говори за рецесия, у нас работният пазар е стабилен - не може да намери работа този, който не иска. |
| Още по темата: | общо новини по темата: 14365 | ||||||||||||
| |||||||||||||
| предишна страница [ 1/2395 ] следващата страница | |||||||||||||
Още новини от Национални новини:
