Минималната работна заплата у нас трябва да бъде с 200 лв. по-ниска. На това мнение е бизнесменът и председател на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев.
"Разпоредбата в нашия Кодекс на труда противоречи на международното право. Пред избори сме и тя ще се приложи. Съотнасят основната минимална към брутната средна заплата. Разликата е 22%, данните са официални. Допуска се още една грешка. В средната работна заплата се калкулират и граждански договори. Те нямат място в изчисляването на средните работни заплати. В резултат на тези две грешки има голяма разлика от над 27% в изчисляването на единствения параметър", обясни той пред Bulgaria ON AIR.
"Ако се изчислява правилно, но като се вземе основната заплата, се получава 800 лева и стотинки. 1077 лв. не е 55% а е 67% от средната основна заплата. Значи половината работещи ще получават една и съща минимална работна заплата. Ще публикуваме данни, които сме взели от статистиката и НОИ", посочи Велев в предаването "Денят ON AIR".
"Държава, в която всички получават поравно. Тогава всички започват да мързелуват и чакат държавата да им увеличи заплатата като увеличи минималната. Миналата година 45% от българите са получавали една и съща заплата - минимална. Това е абсолютно безумие! Този модел не стимулира повишаване на квалификациите. За разлика от Северна Корея, ние нямаме принуда да накараме хората да работят", заяви председателят на АИКБ.
Според него всички послания у нас са насочени към мързеливите и неквалифицираните, които стават все по-голям процент.
"В парламента имаше голямо единодушие по отношение на тази сгрешена формула. С бързи стъпки отиваме да се блъснем в стената. Никой не те кара да работиш на минимална заплата. Минимална заплата трябва да получават 5-6% от хората. Миналата година са 45% - абсолютно ненормална работа. Това води до по-нисък стандарт на живот. Ще продължаваме да бъдем най-бедните, защото работим още по-лошо", подчерта Велев.
"Взимаме заеми и щедро плащаме заплати на държавна администрация, на бюджетна сфера... В индустрията заплатите намаляват. Превръщаме се в диктатура на политиците и администрацията. Скоро сигурно ще има пролетарска революция. Тези, които пълнят бюджета, откъдето се плащат заплати на чиновниците, получават по-малко от тях и разликата се увеличава. Взимаме заеми, защото бюджетът е в дефицит. Ръстът в икономката е много по-малък, отколкото беше заложено", обясни гостът на Ганиела Ангелова.
Голяма грешка е отлагането на такса "битови отпадъци" и ни грозят глоби, завърши Васил Велев.
Бизнесмен: Това е абсолютно безумие! 45% от българите са получавали една и съща заплата
| пон | вто | сря | чтв | пет | съб | нед |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
Общо три земетресения удариха Южна България в рамките на 2 часа
23:31 / 06.03.2026
Доц. Чолаков за сериозните кадрови промени: Много се увличат
22:32 / 06.03.2026
Почти две години Александър Макулев, открит мъртъв на Околчица, н...
21:15 / 06.03.2026
Земетресение в Южна България
21:15 / 06.03.2026
Още 180 българи ще се приберат от Дубай утре
21:22 / 06.03.2026
Делян Пеевски: Сезирам прокуратурата за Теодора Георгиева - това ...
21:15 / 06.03.2026
Актуални теми
Зареждане ...

19:59 / 24.09.2024
1991







Rudi102
на 26.09.2024 г.
Просто не ви се плащат нормални заплати при тази инфлациа пичове.
Petar Petrov1
на 25.09.2024 г.
Въпросният "бизнесмен" се прави на ощипан, от 45% на минимална работна заплата са около 1/4 тези(може и по-малко, ако данните са верни), които взимат минимална, на останалите се плаща под масата. И за въпросния "бизнесмен" е по-добре минималната да е по-ниска, за да плаща по-малко и да плаща под масата, иначе нямаше да говори такива небивалици. Сектор туризъм е най-яркия пример всяка година, как всички работници са на минимална заплата и всичко е под масата, включително и внесените от азия. Ресторантьорите да не говорим, имаше една ковид мярка да са на минимална 850, което бе над минималната за страната и сега пак са на равно с тази на страната, а там няма работник в целия отрасъл(освен лелите по училищните столове, може би), който да взима минимална заплата. Да я вдигат на 1300, нето това е 1000 лева, което не е много, но малко от малко да се плащат що годе някакви нормални данъци и осигуровки. И ако някой подобен "бизнесмен", твърди, че ще фалира, това значи само едно, че използва работниците си за роби.
baikiro
на 25.09.2024 г.
велев,не се наядохте ..колкото до коментарите под мен ...всичко което го говорите е описано още през 1844г. от един велик философ в книгата му "Капиталът"
jeko
на 24.09.2024 г.
Спокойно останалите 55% са с различни заплати.Работниците също искат по-умни български бизнесмени ,ама няма
Бобъp
на 24.09.2024 г.
Мрънкате не мрънкате ... като не можете да си позволите нормални условия за работниците... работете си вие. Не може инженер телекомуникации с 20 годишен опит да взима на равно с общ работник в нечий склад или дори по малко. А вие да ми мрънкате, че минималната се била покачвала. Не ви е изгодно да се покачва, защото ще трябва да плащате повече за един и същи труд на хора на които и до сега са ви търпяли просто вероятно защото нямат много избор или защото и при другия работодател ще е същото. Пък го има и другото, и на по квалифицирания персонал ще трябва да я вдигнете, че да не си останете напълно самички да си работите. Но това не ви оттърва... защото по малко пък за вас остава. И накрая ще се получи така, че или ще вдигнете заплатите за да имате работници и по малко пари за вас ще има. Или ще съкратите няколко работници, позиции докато фирмата ви не фалира или прихода не падне понеже с по малко хора по малко заявки и поръчки ще се обработват. Нека да я вдигат минималната. Сега да я вдигнат и догодина пак отново да я вдигнат. Да ви дойде акъла в про*тите глави, дето през години все и само единствено за вас си мислите драги работодатели.
Коментарите са на публикуващите ги. burgas24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.