Дадоха отсрочка за такситата: Трудови договори от юли 2016 г.

Автор: Екип Burgas24.bg
Коментари (0)
12:00 / 20.11.2015
825
Толеранс от над половин година ще получат таксиметровите компании и шофьорите за преминаване към трудови договори с цел изсветляване и по-голям контрол над дейността.

Решението, за което "Монитор" писа, че се планира бе взето днес от депутатите от транспортната комисия в НС, които на спешно заседание приеха на първо четене поправки в Закона за автомобилните превози. С тях срокът за подписване на трудови договори към компаниите, или водачите да се регистрират сами като превозвачи, се измества на 1 юли 2016 година, вместо предвиденото в сегашните текстове от утре. Под промените са се подписали депутати от ГЕРБ, РБ, ПФ и ДПС.

Те ще бъдат разгледани ударно на извънредното заседание на НС във вторник, като се предвижда тогава да бъдат приети и на второ четене, а впоследствие ще влязат в сила със задна дата.

Срещу предложението за въвеждане на трудови договори, а оттам и плащане на данъци и осигуровки от страна на компаниите и шофьорите, скочиха остро от бранша. Водачите на жълти коли заплашиха дори с масов протест в началото на декември. В мотивите за отсрочка обаче не са посочени броженията, а чисто административни спънки. От 11 000 шофьори на таксита едва 250 били подали заявление да се регистрират сами като превозвачи за своя сметка.

Виж коментарите (0)
Още новини от Национални новини:
Шефката на КЗП: ВАС с поредно решение в защита на хората, ползващ...
Специалист: Вратите се правят по ключалките
Ето как Vivacom ще компенсира клиентите си, които останаха извън ...
Кредитен анализатор: Сега банките заделят 12% от привлечените сре...
Политолог намекна за възобновяване на конфликта между Румен Радев...
Сиренето, което се прави с мляко от свободно пасящи животни по ро...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@burgas24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Burgas24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Burgas24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).