Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Бургас
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| Хотелиерите в Слънчев бряг остават без персонал, ето защо | ||||||
| ||||||
Александър Александров, който е мениджър на хотел в Слънчев бряг обясни пред NOVA, че той и колегите му разчитат в голяма част на служители от трети страни, извън Европейския съюз. Тези работници подлежат на по-специфичен режим за разрешително за работа. "Трябва да им се издаде разрешително за работа, което се издава от Агенция по заетостта. Искам да похваля Агенцията, защото последните две години те коренно промениха начина си на работа. Спазват всички законно установени срокове, имаме обратна връзка от тях. Трябва да отбележа, че има случаи, в които ние правим грешки, но те се коригират по електронен път", заяви Александров. Но той се оплака от работата на дипломатическите ни консулства зад граница - най-вече посолствата ни в Узбекистан и Киргизстан. "Аз още чакам около 15 души, на които разрешителното им за работа вече е наполовина изтекло. То е в сила от 20 април, но нашите консулски служби не им издават визии. Не мога да си обясня причината за това. Някои от тях са подали документи и са преминали през интервю още през февруари. Изпращахме многобройни имейли, въпроси, документи - но за съжаление никакъв ефект", подчерта мениджърът. Той подчерта, че хотелът му е поел всички разходи, свързани с тези служители от трети страни.Платили са на агенциите, които правят подбора на тези хора. Платили са им и застраховките. "Всички тези разходи са поети от наша страна. Освен това ние разчитаме на тези хора с оглед на вече настъпващия летен сезон. ако те се забавят още 2 седмици, аз вече не мога да им удължи престоя", заяви Александров. Айдана е от Кригизстан. Пристигнала е преди месец, за да работи като барман в хотел в Слънчев бряг. "Дойдох като сезонен работник. И това много ми харесва.Всичко е точно. Имам всички условия, всичко ми е предоставено, всичко е отлично", твърди тя. В ресторанта на хотела, в който ще работи Айдана, изпитват сериозен недостиг на кадри. Очакват попълнение от сезонни работници от трети страни. "Чакаме служители за бармани, сервитьори и миячи. Налага се тези, които са на работа, да поемат по-голяма част от работния процес", обясни Силвия Кърова, управител на ресторант. Хотелиери обясняват липсата на български сезонни работници със социалната политика у нас. "Тези 90 дни, които дават на чужденците, нас ни устройват. Но те не могат да устройват българите, защото 9 месеца трябва да работят, за да отидат на борса.Браншът се стараем да привличаме предимно български работници, които да обучаваме с годините. Но не ни се помага", категоричен е хотелиерът Румен Мончев. |
| Още по темата: | общо новини по темата: 85 |
| предишна страница [ 1/15 ] следващата страница | |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Покажи:Всички | Само на регистрирани | Моите | На приятели
Aнонимен
преди 2 ч. и 36 мин.
0
Aнонимен
преди 7 ч. и 39 мин.
0
на 29.05.2025 г.
+1
на 29.05.2025 г.
+1
Коментарите са на публикуващите ги. Burgas24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Бургазлийка: Това, ако е дело на Общината - трябва да има наказани!
16:59 / 28.05.2025
Княгиня Калина: Чувствам се като Рамбо
12:32 / 29.05.2025
Един от най-красивите ни плажове - със свободен достъп
11:43 / 28.05.2025
Заловиха дрогирана шофьорка в Бургас
11:10 / 28.05.2025
Жителите на кои градове предпочетоха да се преместят в Бургас?
17:03 / 29.05.2025
Актуални теми
Абонамент
Анкета
