Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Бургас
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Как се заплаща допълнителният труд по време на празници?
Автор: Екип Burgas24.bg 22:28 / 03.05.2024Коментари (0)1211
©
Мнозина се питат какво трябва да бъде заплащането, ако се трудим докато другите почиват. Ако обичайно работим по график и смяната ни се пада на официален празник - минимумът, който трябва да получим, е двойно заплащане. Ако обаче трудът е извънреден - освен двойното заплащане, добавяме и още 100 % увеличение.

От Инспекцията по труда са установили близо 1900 нарушения в заплащането на труда на официални празници за миналата година, а за 2022-а са били повече от 2000. 

След обявяването на 2 май за неучебен за децата, пред работодатели и служители възникна хипотезата да слеят почивния 1 май с Великденските празници. Така във фирмата, в която работи Владимир, са взели решение всички да почиват и на 2-ри, но след това да работят извънредно на 11-и май.

"Решението беше на ръководството на фирмата, беше съгласувано с работническите колективи и беше много добре прието. И всъщност това е по-добрият вариант - бизнесът да взима решение как точно да свързва празници, да отработва", заяви прокуристът в машиностроителен завод в Казанлък Владимир Спасов.

За пекарни като тази на Красимира Веселинова, работата в почивните дни е почти задължителна.

"Не почиваме по празниците. Работим непрекъснато, за да задоволим нуждите на нашите клиенти. До събота включително съм на работа - евентуално в неделя може и да почивам", посочи тя.

"На който му се пада, той ще работи. Винаги съм изхождала от това, че хората трябва да се разбират помежду си. Другото важно е финансовата мотивация", смята Антоанета Петрова, продавач-консултант.

За служители като нея заплащането следва да бъде двойно, защото работи по график. Хората, за които обаче това е извънреден труд, трябва да получат повече. "Ако трудът е извънреден, то в този случай той се заплаща с още 100% увеличение", обясни Ваня Джупанова, главен експерт отдел "Връзки с обществеността" в Главна инспекция по труда.

Ако трудът ни не е заплатен, трябва да разполагаме с писмено доказателство, за да можем да търсим правата си пред Инспекцията по труда. "В случая това е заповедта за възлагане на извънредния труд и поименния график. Ако нямаме такова доказателство - трудно бихме могли да докажем това, че сме полагали труд", допълни Джупанова, предава NOVA.



Още по темата: общо новини по темата: 168
13.05.2024 »
11.05.2024 »
08.05.2024 »
07.05.2024 »
07.05.2024 »
07.05.2024 »
предишна страница [ 1/28 ] следващата страница






Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Юни 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Виж още:
Актуални теми
ТВ и шоу сезон 2024/2025 г.
50-ото Народно събрание
Лято 2024
България и Войната в Украйна
Катастрофи в България
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Бургас и региона.
e-mail:
Анкета
Ще почивате ли идната зима?
Да, в България
Да, в чужбина
Не
Не съм решил/а още

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:
За контакти:

тел.: 0886 49 49 24

novini@burgas24.bg

За реклама:
Тарифи (виж)
Договори избори 2024

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Бургазлии във facebook
RSS за новините
Статистика: