Ключово решение за размера на минималната работна заплата

Върховният административен съд остави без уважение искането на Сдружение "Асоциация на индустриалния капитал в България" за спиране по реда на чл.190 от Административнопроцесуалния кодекс на действието на Постановление № 359 от 23.10.2024г. на Министерския съвет на Репулика България за определяне размера на минималната работна заплата за страната, обн., ДВ, бр. 90 от 25.10.2024 г., съобщиха от съда.

С чл.1, ал.1 от оспореното постановление се определя от 1 януари 2025 г. размер на минималната работна заплащта за страната от 1 077 лв. и на минималната часова работна заплата от 6,49 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.

Върховните магистрати приемат, че вредите, които ще настъпят за членовете на асоциацията от прилагането на подзаконовия нормативен акт, не могат да бъдат противопоставени на значимия обществен интерес от неговото действие. В този смисъл направеното искане от страна на Сдружение "Асоциация на индустриалния капитал в България" за спиране на действието на постановлението се явява неоснователно и след да бъде оставено без уважение.

Определението по административно дело № 10697 от 2024 г. може да бъде обжалвано пред петчленен състав на ВАС.