ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Бургас
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Когато един служител е на работа по график на официален празник, какъвто е Великден, надницата е тройна | ||||||
| ||||||
По думите ѝ официалните почивни дни само около Великден са четири. "Ако служителят е извикан да работи в хипотезата на неработните дни, той ще получи 75% от дневното си възнаграждение. Извънредният труд не може да бъде компенсиран с почивен ден. Кодексът на труда не позволява това. Размерите на допълнителните възнаграждения често не се заплащат по Кодекс, не се оформя като извънреден труд работата по време на официален празник, често се използват компенсации", обясни тя. Според нея когато един работник полага извънреден труд в дните от седмичната му почивка - събота и неделя, законът казва, че на следващата седмица трябва да му се осигури един почивен ден повече. "Извънредният труд се брои като стаж, но не точно осигурителен за пенсия. Социалните бонуси задължително трябва да са извън основното възнаграждение. То се формира чрез определени елементи, установени в Наредба. Даването на ваучери трябва да бъде отделно от заплатата", категорична е Микова. |
Още по темата: | общо новини по темата: 181 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/31 ] следващата страница |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Сигнал: На магистрала "Тракия" е много опасно в момента
20:22 / 15.05.2024
Блъснаха човек на пешеходна пътека в Бургас
09:01 / 16.05.2024
Тази новина е за хората от Бургас, които си търсят работа
17:19 / 15.05.2024
Голяма излагация в "Стани богат"
21:48 / 15.05.2024
Започва най-мащабният ремонт на Дюлинския проход
21:50 / 15.05.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета