
ЗАРЕЖДАНЕ...
Където има колективен договор, заплатата е с 14% повече | ||||||
| ||||||
"За да няма работещи бедни, се стремим да реферираме минималните доходи към заплатата за издръжка. Тази година минималната заплата нарасна с 15%, но ръст има и при работещите бедни - това е абсурдно. Нетният размер от нея е половината от необходимото, за да постигнем целите си", обясни той. "Всеки ден е Ден на труда, не бива само веднъж в годината да се говори за заплати. Основната синдикална битка е именно за това - защото всичко е постигнато с отстояване на правата на служителите от страна на синдикатите целогодишно. В България плодовете на икономическия растеж не се разпределят за социална справедливост и ефективност. Ние сме страната с най-големи неравенства, с най-голяма концентрация на капитали в ръцете на малцина - до 10% от населението. Ниските данъци сме свикнали мислим за конкурентно предимство. Пари в България има, но не се разпределят правилно", коментира Костов. |
Още по темата: | общо новини по темата: 548 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/92 ] следващата страница |
тел.: 0886 49 49 24
novini@burgas24.bg