Два работни дни остават до края на срока за декларациите по ЗКПО

Автор: Екип Burgas24.bg
Коментари (0)
16:33 / 27.03.2009
755
Остават 2 работни дни до 31 март, в които всеки управител, ликвидатор или синдик на фирма е длъжен да подаде ежегодната декларация по член 92 от Закона за корпоративното подоходно облагане, дори когато фирмата няма дейност. Те попълват отделен образец (1010а) на декларация за облагане с корпоративни данъци. Там се съдържат единствено демографските данни на задълженото лице и част, в която се декларира, че за данъчния период не е извършвана дейност и не дължи данъци по Закона за корпоративното подоходно облагане. Задължително е и подаването на Годишен финансов отчет и приложенията му.
Фирмите, които са имали стопанска дейност, могат да използват и събота и неделя, за да подадат своите документи по електронен път и да ползват предвидената отстъпка в размер на 1% от дължимия данък, но не повече от 1000 лв. До края на месеца те трябва да заплатят и дължимия корпоративен данък.

Фирмите, които след 31 март не са подали декларацията, си ще бъдат санкционирани от 500 до 3 000 лева, а от 500 до 2 000 лева е глобата за неподаден финансов отчет. За представляващите фирмите също е предвидено наказание от 200 до 1 000 лева,

През миналата година Териториалната дирекция на НАП - Русе е съставила 414 бр. актове за неподадените в срок декларации по член 92 от ЗКПО.

Виж коментарите (0)
Още новини от Новини от Бургас:
Отличиха личности, допринесли за развитието на ПГСАГ "Кольо Фичет...
Ще изпратят ли в Гърция българка, участвала в трафик на деца?
Започва рехабилитацията на стария вълнолом в Бургас
В Бургас продажбата на дрога се превърна в семеен бизнес
Събират средства за нов концертен роял за Музикалното училище в Б...
Рекорден брой абитуриенти в Бургас, част от тях шестваха по черве...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@burgas24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Burgas24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Burgas24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).