©

На основание спецификата при работа с деца с увреждания в ЦДГ №27 „Брезичка", помощно училище „Отец Паисий", ДДЛРГ „Коджакафалията" и ОУ „П. Яворов", се предвижда и финансов стимул в размер на 20 лв. месечно към основната заплата на работещите там.

„Новият КТД е по-добър от миналогодишния", единодушно заявиха Татяна Николова и Дина Димитрова. Те не скриха задоволството си от договорените в документа условия. Според тях при преговорите общинската администрация е демонстрирала ново, модерно мислене, за да се стигне до споразумение по проблеми, нерешени с години.

Представителите на синдикатите шеговито заплашиха, че ще подготвят нови искания и анекси към колективния трудов договор, тъй като са видели в лицето на местната власт желание за сътрудничество.

„Новият КТД е добър, но аз продължавам да мисля, че трудът на медицинските ни служители не е правилно оценен", заяви д-р Лорис Мануелян.

Новият колективен трудов договор урежда въпросите на трудово-правните отношения между работодателя - кметът Димитър Николов, и работещите в структурата на детски ясли, детска млечна кухня, медицинския персонал на ОДЗ, ЦДГ и училища, реда и правилата на социално партньорство и условията за осъществевяване на синдикална дейност.