Строителните фирми не повтаряли нарушенията

Автор: Екип Burgas24.bg
Коментари (0)
14:31 / 11.06.2015
1423
Броят на нарушенията при проверките на строителните фирми от страна на Инспекцията по труда, не се е променил, погледнато година назад. Това се дължи на факта, че нови фирми се появяват на пазара, а други спират дейност.

"90% от фирмите, които са били проверени, не повтарят нарушението", посочи за Burgas24.bg Павлин Васков, директор на Инспекция по труда - Бургас. 

Едни най-честите провинения по Черноморието, които констатират от институцията, са следствие на бързането преди забраната за строителство през лятото. По традиция актове се пишат за неносенето на подходящо работно облекло и за непровеждане на инструктаж. Липсата на взаимна информираност при осигуряване на безопасност и здраве при работа на една работна площадка на две или повече фирми е сред водещите нарушения на Закона за безопасни условия на труд в Бургаско, посочи Васков. 

Така при наемането на няколко фирми подизпълнители на един строеж се губи координация между работниците. Той добави, че струпването на много строители на един обект е предпоставка за инциденти. А една от причините за бързането е забраната за строителство през летния сезон по морето. Лисата на подходящо облекло работниците оправдавали с това, че с ръкавици работили по-бавно, или че им било горещо и неудобно с каска.

 


Виж коментарите (0)
Още новини от Новини от Бургас:
Обичана бургаска актриса днес стана на 61
Двойно предупреждение за цяла България, което влиза в сила след 4...
В УМБАЛ Бургас спасиха дете, загубило съзнание след опасна игра
Кметът на Бургас: Нека свети Георги да ни дава своята закрила и д...
Жена от Несебър оцеля в Прохода на Републиката, шофьорът загина
Шефът на РИОСВ-Бургас: Няма нефтен разлив по Южното Черноморие


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@burgas24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Burgas24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Burgas24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).