Общинският съветник
Живко Табаков отправи питане към местния парламент във връзка с колективния трудов договор между здравните работници и медицинските сестри и Община Бургас. То е по повод нарастващото недоволство от страна на медицинските сестри в страната от модела в здравеопазването и ниското заплащане на тези кадри, установи справка на
Burgas24.bg.
Въпросите са три: Има ли сключен нов колективен трудов договор в Бургас между кмета Димитър Николов (като работодател) и представителите на синдикатите в самостоятелни детски ясли, детска кухня, медицински сестри в яслени групи към детски градини, медицински сестри в здравен кабинет към детски градини и училища и здравни медиатори, и ще се постигнат ли договореностите в браншовия КТД?; Ако има такъв, колко медицински специалисти са страна по него?; Има ли Община Бургас недостиг на финансови средства с оглед обезпечаването на заплатите на медицинските сестри?
"През две години медицинските специалисти, работещи в самостоятелни детски ясли, детска кухня, медицински сестри в яслени групи към детски градини, медицински сестри в здравен кабинет към детски градини и училища и здравни медиатори, подписват колективен трудов договор с Община Бургас, целящ постигането на редица договорености, които е добре да надграждат браншовия колективен трудов договор в отрасъл "Здравеопазване".
Договореностите между Община Бургас и синдикатите МФ "Подкрепа" и ФСЗ към КНСБ би следвало да се реализират според уговорения в КТД срок (две години) като пример за добър социален диалог. В много общини на територията на страната служителите и през тази година са успели да постигнат заплатите в браншовия КТД, като получават право на СБКО в размер на 3 на сто от брутната работна заплата и работно облекло. Реализираните икономии от фонд "Работна заплата" в делегираните от държавата дейности, финансирани чрез общинския бюджет, ще се предоставят като Допълнително материално стимулиране /ДМС/ през годината", пише Табаков.