©

Освен това компанията се задължава да осигури работни места на ищците.

Делото е заведено през 2013 година. Мениджърът на BMW извършил чистка на персонала в предприятията на компанията в САЩ, уволнявайки всички работници, които са били съдени в последните седем години.

След идването на новия мениджър е извършена проверка на личните дела, в резултат на което били уволнени всички служители, които са имали дори една присъда през живота си. Работата си загубили 88 души, в това число 70 афроамериканци. Някои от съкратените служители са работили в компанията над 10 години.