©

Проблемът с липсата на подготвени кадри в Слънчев бряг се задълбочава.

Сезонният характер на работата дава възможности за привличането на ученици и студенти по време на ваканциите. Вариантите затова бяха обсъдени и на среща между Златко Димитров и Управителния съвет на СНЦ «Съюз на собствениците», организирана преди дни от «Слънчев бряг» АД. Туристическият бранш заяви желание да приеме практически платени стажове в Слънчев бряг за обучаващите се в специализирани училища и колежи по туризъм. Бизнесът има пълна готовност да провежда тренинги на желаещите, включително и с възможности за сертифициране. Хотелиерите поставят само едно условие: ясен ангажимент на стажантите в последствие да продължат работа за определен срок в рамките на курорта.

Обсъдени бяха и възможностите за провеждане на изнесени борси в големи градове като Бургас и София, на които хотелиерите ще могат да се срещнат с младежите, да им представят своите предложения, да запознаят студенти, ученици и техните родители с условията на труд и настаняване.

Основен проблем при наемането на младежи между 16 и 18 години остава тежката административна процедура, за което в съкратени срокове ще бъде търсено съдействие от държавата.