ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Бургас
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Нов закон дава право на служителите да не отговарят на шефа в извънработно време | ||||||
| ||||||
Правото на прекъсване на връзката дава възможност на служителите да останат офлайн или недостъпни извън работното време, така че хората могат буквално да прекъснат връзката си с работата и/или работодателя си, обяснява доставчикът на HR услуги Liantis на своя уебсайт. Tова означава, че правилата за "правото на прекъсване" трябва да бъдат заложени в колективен трудов договор или в трудовия правилник на компанията най-късно в началото на следващия месец, пише Brussels Times. Служителите и мениджърите трябва да бъдат обучени и запознати с правото за прекъсване на връзката. Компаниите трябва да имат адекватни насоки за използването на дигитални инструменти по начин, който защитава периодите на почивка, отпуските и личния живот и семейния живот на служители си, както и да предотавят обучение и повишаване на осведомеността относно разумното използване на цифрови инструменти и рисковете, свързани с прекомерната връзка. Новите права на служителите трябваше да влязат в сила от началото на годината, но бяха отложени за 1 април. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
След забраната: Едно онлайн казино затвори, но друго отвори
10:26 / 21.05.2024
Стефан Диомов с голяма изненада за бургазлии
15:40 / 10.06.2024
Световна верига отваря хотел в Слънчев бряг
11:11 / 11.06.2024
Само за минути главна улица в Бургас се превърна в езеро
19:07 / 10.06.2024
Ето какво имаше в куфара пред РЗИ в Бургас!
13:18 / 10.06.2024
Важно, шофьори! Започва ремонт на пътя Бургас – "Сарафово"!
11:56 / 11.06.2024
Извънредно: Отцепиха района около РЗИ – Бургас!
12:23 / 10.06.2024
2-годишно момиченце успя да избяга от бургаска детска градина?
16:36 / 11.06.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета