През 2016-а може и да няма кадри в туризма

Ниското заплащане е в основата на липсата на кадри в туризма, от което се оплаква браншът тази година. Догодина обаче този проблем може да се задълбочи, прогнозира пред репортер на Burgas24.bg Иван Иванов, председател на Регионалната туристическа камара - Бургас.

Ниското заплащане и липсата на кадри води след себе си по-голяма натовареност на работниците, които са принудени да заемат няколко поста.

"Друга причина за дефицита на персонал е отношението на собствениците към работниците", добави Иванов.

По думите му догодина може да се очаква още по-голям глад за кадри. Съществува и сериозна миграцията на подготвени специалисти от бранша, които след като натрупат опит практикуват ресторантьорската професия в чужбина.

"Бизнесът има нужда от висококвалифициран персонал. Това означава, че образованието трябва да се обвърже с бизнеса", посочи Иванов.