Целта на срещата бе народният представител Деница Димитрова да информира хората с увреждания и представителите на социалните институциите с последните законодателни промени, както и да чуе проблемите, с които са се сблъскали и предложения за решаването им.
С направените промени в Закона за държавния служител, за първи път в България се налага квота за назначаване в администрацията на хора с трайни увреждания. Квотата е в размер на 2% от състава на съответната администрация. "Това е пример, който частните работодатели трябва да последват", каза Деница Димитрова. Освен това законът задължава администрациите да осигурят достъпна архитектурна среда за наетите служители с трайни увреждания.