ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Бургас
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Какви са правата на работещите по време на извънредното положение? | ||||||
| ||||||
Към тези случаи спадат съкращаването на щат, намаляването обема на работата, престой за повече от 15 работни дни. Работодателят обаче дължи предизвестие и обезщетение. След обявяването на извънредното положение, се допусна възможността работодателят да принуди служителя да работи от вкъщи, обясни още адвокат Тодорова. Това не предполага заплатата ни да бъда намалена, освен ако работното време на бъде намалено. Освен това според Кодекса на труда работодателят може да принуди работника да си вземе неплатен или платен годишен отпуск. Това може да стане, ако работникът остане без работа повече от 5 дни и това е възможно дори и когато страната не е в извънредна ситуация. "Към настоящия момент имаме и допълнителни права на работодателя. Ако той е принуден да спре дейността си, има право да принуди тези служители да използват целия си платен отпуск", обясни адвокат Тодорова. |
Още по темата: | общо новини по темата: 14361 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/2394 ] следващата страница |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Лековитият извор, за който от векове се носят легенди
09:07 / 27.04.2024
Земетресение разлюля България
10:18 / 26.04.2024
Има ли шанс стойността на имотите да започне да се понижава?
15:35 / 26.04.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета