"Кауфланд" се похвалиха с голям успех

Автор: Екип Burgas24.bg
Коментари (1)
13:28 / 15.06.2023
977

За втора поредна година компанията зае 1-во място в престижната класация Career Show Index. Ето за какво по-конкретно става въпрос:

Kaufland България е най-добрият работодател в България, според престижната годишна класация Career Show Index. Компанията зае 1-то място в тазгодишното ѝ издание на база на получените отличия за постиженията си в посока развитие на таланти и създаване на благоприятна работна среда.

По този начин Kaufland затвърди лидерството си в областта на работодателската марка, грижата за екипа и прилагане на иновативни методи за привличане, задържане и мотивиране на служителите.

"Щастливи сме, че за втора поредна година заемаме 1-то място в класацията на Career Show. Това постижение е свидетелство, че неуморният труд, който полагаме за благосъстоянието на нашите колеги и позиционирането на Kaufland като водещ работодател, се оценява високо.

Освен това индексът ни показва, че сме на прав път, тъй като той събира резултатите на компаниите на база получени от тях отличия от Career Show Awards за последните четири години. Уверена съм, че класирането ще ни мотивира да бъдем все по-добри, защото във всяко наше действие се водим от максимата, че "който не става по-добър, престава да бъде добър", коментира Милена Караилиева, директор "Човешки ресурси“ в Kaufland България.


Виж коментарите (1)
Още новини от Национални новини:
Топло време и дъжд през следващите 24 часа
Радев: Съвсем скоро предстоят важни посещения
Разместване в Топ 6 на градовете у нас по население
Президентът Йотова: Гласът на България в Европа трябва да бъде то...
Днес е летен Никулден – какви са народните поверия
Минус 2 градуса са измерени в Южна България тази сутрин


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Burgas24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).