Министър Шалапатова: Време е минималната работна заплата да бъде коригирана

Автор: ИА Фокус
Коментари (1)
09:48 / 02.07.2023
1043

Увеличението с 12% на пенсиите е факт. То е хармонизирано с индекса на потребителските цени. Добра тенденция е и ръстът на минималната работна заплата. От следващата година нейният размер ще се определя като 50% от средната работна брутна заплата. Това коментира по NOVA социалният министър Иванка Шалапатова.

"Доходната политика все още е длъжник на много българи. Хората очакват по-адекватно обезщетение за повишаването на цените. Време е минималната работна заплата да бъде коригирана след консенсус на социалните партньори. След моето назначаване заявих на работодателските и синдикалните организации, че разчитам на конструктивен диалог", добави тя.

Според Шалапатова обвързването на социалните помощи с линията на бедност е позитивна тенденция. "Линията на бедност е 504 лв. и от средата на годината с пари, осигурени в бюджета до края на 2023 г., се увеличиха редица помощи. Този тренд ще бъде продължен и през следващата година", уточни министърът и даде пример с еднократната помощ при бедствия.

Във връзка с дефиницията "енергийно бедни", която беше разработвана, тя заяви: "Над десет години в България няма договореност за механизма за минималната работна заплата и за дефиницията за енергийна бедност. Как е възможно толкова години да не можем да намерим правилното решение, при положение че сме част от ЕС", коментира Шалапатова.


Виж коментарите (1)
Още новини от Национални новини:
Топло време и дъжд през следващите 24 часа
Радев: Съвсем скоро предстоят важни посещения
Разместване в Топ 6 на градовете у нас по население
Президентът Йотова: Гласът на България в Европа трябва да бъде то...
Днес е летен Никулден – какви са народните поверия
Минус 2 градуса са измерени в Южна България тази сутрин


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Burgas24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).